O Sebrae - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, é uma entidade civil sem fins lucrativos, instituída sob a forma de Serviço Social Autônomo, presente em todos os estados e criado pela lei 8.029 e 8.154/90. O Sistema Sebrae é mantido pela iniciativa privada, através do recolhimento compulsório na Guia de Recolhimento da Previdência Social (GRPS). Este recolhimento sobre salários de contribuição varia de 0,3 % a 0,6 % dependendo do ramo de atividade da empresa, podendo ainda esta ser isenta. O Sebrae trabalha desde 1972 pelo desenvolvimento sustentável dos pequenos negócios. Para isso, a entidade promove cursos de capacitação, facilita o acesso a serviços financeiros, estimula a cooperação entre as empresas, organiza feiras e rodadas de negócios e incentiva o desenvolvimento de atividades que contribuem para a geração de emprego e renda. Propósito do Sebrae/SC: IMPULSIONAR O EMPREENDEDOR AO SUCESSO.
Código da vaga: 17847
Vaga publicada em: 27/05/2024
Carga horária: 40h semanais / 200h mensais
Descrição
O Analista Técnico I - Projetos e Negócios será responsável pela gestão, análise e acompanhamento dos indicadores de projetos no núcleo de desenvolvimento territorial, além do acompanhamento da execução física e orçamentária. O foco principal é o suporte e apoio na proposição, análise das estratégias estaduais e gestão dos projetos do núcleo.
Principais atividades específicas e detalhadas do cargo:
- Monitorar e gerir indicadores e resultados;
- Realizar gestão de projetos;
- Realizar negociação entre os stakeholders;
- Desenvolver estratégias para atingir as metas do projeto;
- Atuar com relacionamento duradouro com os clientes da carteira;
- Realizar gestão de contratos e fornecedores.
Principais Atribuições do Cargo:
- Negociar prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos, parcerias e comercialização das soluções do Sebrae;
- Gestão de pessoas, internos, clientes e contratados;
- Realizar apresentações de propostas comerciais (inclusive em apresentações remotas) e negociá-las a fim de converter em vendas;
- Elaborar estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos comerciais;
- Atuar no pipeline de oportunidades e movê-las, conforme estratégias de funil de vendas, até seu fechamento através de ferramenta de CRM;
- Planejar, implementar, acompanhar, articular e avaliar resultados das ações comerciais, sob supervisão geral;
- Fazer contato com empresas de vários portes e segmentos para entender a realidade do potencial cliente, seus problemas, anseios, dificuldades e objetivos;
- Prospectar empresas de forma proativa e abrir oportunidades de negócios, sob supervisão geral.
Requisitos:
Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC.
Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):
- Atuação em Projetos;
- Monitoramento e análise de indicadores de resultados;
- Gestão de Contratos;
- Gestão de pessoas;
- Articulação de negócios.
Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens e deslocamentos.
Experiência Desejada:
- Planejamento estratégico;
- Experiência em cargos que envolvam relacionamento com prefeituras.
Conhecimentos Gerais:
- Leitura e interpretação de textos;
- Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico;
- Gestão de pequenas empresas;
- Negociações;
- Monitoramento e análise de indicadores;
- Metodologias ágeis;
- Gestão de Conflito;
- Gestão da Comunicação;
- Lei Geral da Micro e Pequena Empresa (123/2006), e suas alterações;
Competências Necessárias:
- Foco no cliente;
- Orientação à inovação;
- Atuação colaborativa.
Habilidades necessárias:
- Negociação;
- Comunicação oral e escrita;
- Empatia e capacidade de ouvir o cliente;
- Resiliência;
- Proatividade e agilidade;
- Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva;
- Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação;
- Visão sistêmica;
- Habilidades de facilitação;
- Boa organização e priorização.
Etapas do processo seletivo
• Inscrições: de 28/05 (a partir das 9h) a 10/06 (até as 12h).
• Análise Curricular e triagem: de 11/06 a 18/06.
• Avaliação situacional prática: de 24 à 26/06.
#J-18808-Ljbffr