ResumenEl empleado de control de inventario es responsable de mantener registros precisos del inventario. Esta posicin reporta al Gerente de Control de Inventario. Responsabilidades
- Mantiene y actualiza los registros de inventario.
- Crea procedimientos de gestin de inventario eficientes y precisos.
- Realiza todas las actividades diarias necesarias para mantener procedimientos efectivos de gestin de inventario.
- Concilia los inventarios con los registros contables y realiza ajustes cuando es necesario
- Coordina los procedimientos de inventario fsico anual
- Recomienda programas para mejorar la gestin del inventario.
- Planifica e implementa un programa de recuperacin para garantizar que todos los productos daados/defectuosos se contabilicen y manejen adecuadamente ya sea descargndolos, recuperndolos o devolvindolos a las existencias.
- Mantiene registros para rastrear con precisin el producto recuperado y devolver el producto vendible al inventario
- Supervisa los programas de garanta de calidad y precisin del inventario, incluidos los informes semanales y mensuales.
- Realizar bsquedas para localizar productos dentro del sistema, segn sea necesario.
- Ajuste los registros cuando haya discrepancias entre el producto real y los registros
- Asegura medidas correctivas para evitar discrepancias
- Desarrolla un programa para auditar las devoluciones y mover el producto devuelto a su ubicacin adecuada
- Procesa la documentacin para generar una transaccin de crdito rpida
- Realiza recuentos de ciclos semanales y ajusta los sistemas segn sea necesario
- Desarrolla un programa para mantener una estricta seguridad sobre el inventario.
- Mantiene registros de inventario precisos para ayudar a la deteccin de escasez en las instalaciones
- Mantiene la confidencialidad de los registros de inventario para el personal autorizado.
- Desarrolle todos los informes y la documentacin necesarios para facilitar los recuentos de inventario precisos, incluidos los registros de todas las auditoras, recuentos y ajustes.
- Complete y emita todos los registros e informes necesarios, incluida la presentacin de facturas y el mantenimiento de registros de clientes de manera oportuna y precisa.
- Se comunica y coordina con los clientes con respecto al tiempo de inventarios fsicos
- Coordina con los representantes de servicio al cliente, supervisores y supervisores de almacn para establecer fechas de corte
- Realiza las funciones de acuerdo con las instrucciones de la gerencia
Calificaciones
- Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
- Realiza las funciones de acuerdo con las instrucciones de la gerencia
- Experiencia mnima de 1 ao en puesto similar
- Experiencia en aplicaciones informticas usando MS Office
- Excelentes habilidades de comunicacin oral y escrita
- Excelentes habilidades analticas y matemticas.
- Excelentes habilidades de servicio al cliente
- Debe poder trabajar en entornos con niveles de ruido, condiciones de iluminacin y variacin de temperatura variables y poder acceder a todas las reas del edificio sin limitaciones.
- Debe poder pararse/caminar por largos perodos de tiempo
- No debe tener problemas con las alturas.
- Levante y mueva bolsas de hasta 50 libras.
- Flexiones, levantamientos, estiramientos y alcances regulares tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza.
- Capacidad y disponibilidad para trabajar horas irregulares o extendidas, incluidos los fines de semana, vacaciones segn lo necesite el cliente.
La tarifa base de pago por hora para este puesto est entre $24.50 hr. El rango de pago base por hora es una gua para brindarles a nuestros empleados un salario competitivo en el mercado, al tiempo que permite flexibilidad para reconocer y recompensar varios niveles de experiencia, desempeo y antigedad. El rango enumerado es slo un componente del paquete de compensacin total de NF para los empleados. Los empleados tambin son elegibles para los beneficios de la empresa, que incluyen cobertura mdica, dental, de la vista, de medicamentos recetados, plan 401k, programa de bienestar, seguro de vida, tiempo libre remunerado (licencia por enfermedad/vacaciones) y permiso parental remunerado, entre otras opciones de planes de beneficios. .Las solicitudes se aceptan de forma continua y puede presentar su solicitud en lnea en nficareers.com.Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con DiscapacidadesEl contratista no despedir ni discriminar de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la informacin de compensacin de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendran acceso a la informacin de compensacin, a menos que la divulgacin sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigacin, procedimiento, audiencia o accin, incluida una investigacin realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar informacin. 41 CFR 60-1.35(c)Solicitantes del condado de Los ngeles: La Compaa considerar a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables. PC-146