Base de datos Mercaderistas Pozuelo Costa Rica
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PROPÓSITO / MISIÓN

Brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulación, rotación, existencia, exhibición y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos lospuntos de venta.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

Vender productos y servicios

Mantener nuestros productos con un espacio adecuado de acuerdo a su nivel de ventas.

Velar porque no hayan faltantes de producto.

Realizar los ajustes de inventario físico y de sistema para corregir (grandes cadenas).

Dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en góndola y bodega.

Velar porque el punto de venta siempre esté activado (forros - flechas - habladores).

Negociar espacios adicionales en los puntos de venta.

Realizar pedidos, asistir en inventarios, montaje y desmontaje de exhibiciones, completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo.

Implementar acciones de Mercadeo y Trade Marketing en el punto de venta.

Informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio.

Realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada.

Realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes.

Procesos Generales de la Compañía

Asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y políticas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, seguridad comercial, BPM, HACCP, TPM, 5's, ISO, entre otros, con que trabaja la empresa.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA

Conocimientos:

• Servicio al cliente
• Microsoft Office básico

Habilidades:

• Preactivo
• Facilidad de Comunicación

EDUCACIÓNSecundariaEXPERIENCIA

1 año de experiencia.

Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.

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