Empacadora de almacenes
: Job Details :

**Por tiempo limitado, ofrecemos un bono especial de $2.50 por hora enhoras estndar trabajadas durante la temporada alta. nete a nuestro equipo ahora y aprovecha esta gran oportunidad!**

Adecco est contratando inmediatamente para el nivel de entrada empacadores de almacn con CTDI en Coatesville, PA. Pago semanal desde $16.50 por hora, un bono de $2.50/hora. por cada hora trabajada durante la temporada alta, y beneficios competitivos con opciones como mdico, dental, de la vista y 401(k). Tenemos vacantes en varios turnos y podemos ayudarle a encontrar el mejor turno para adaptarse a su horario. Despus de aplicar, usted tendr la oportunidad de programar una entrevista inmediata!

Esta posicin es de nivel de entrada y no requiere ninguna experiencia previa. En esta funcin, utilizar escneres RF para recibir nuevos envos, pedidos de recogida manual y operar carros, plataformas rodantes y otros equipos mviles para mover grandes cantidades de mercanca dentro del almacn.

Turnos disponibles:

1er turno 6:00am-2:00pm

2do turno 2:00pm-10:00pm

3er Turno Jueves a Lunes, 8:00am-4:00pm

**Bienvenidos sin cita, de martes a jueves de 9:30a.m. a 2:30p.m. en 200 Stewart Houston Drive, Coatesville, PA.**

Haga clic en Aplicar ahora para ser considerado para este trabajo de empacador de almacn en Coatesville, PA. Despus de presentar la solicitud, se le dar la oportunidad de programar una entrevista inmediata.

**Pay Details:** $16.50 per hour

Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

+ The California Fair Chance Act

+ Los Angeles City Fair Chance Ordinance

+ Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

+ San Francisco Fair Chance Ordinance