Kinetic Ops Construction Tech-Splicer
: Job Details :

Kinetic is a premier internet solutions provider on a mission to deliver ultra-fast, reliable internet to consumers and small businesses across the U.S., helping them Internet better™.

• As part of the Kinetic family, you'll have the opportunity to work with cutting-edge technology, including premium broadband, security solutions, voice, and digital TV services, all delivered through our enhanced fiber network.
• Join us in revolutionizing how people connect and communicate. Your work will directly contribute to making Kinetic the most helpful internet service provider, ensuring our customers Internet better™ every day.

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***Esta posición sigue un proceso de licitación sindical***

Acerca del Rol:

El Técnico de Construcción - Empalmador es responsable de empalmar diversos tamaños de cables de fibra óptica y cobre, tanto en entornos exteriores como interiores, incluyendo la lectura, creación y mantenimiento de esquemas y diagramas de empalme; mantener el control de las actividades de la planta externa (OSP) alrededor del/los sitio(s) de trabajo asignado(s), apoyando los plazos del proyecto; mantener la seguridad del equipo proporcionando dirección sobre procedimientos, seguridad vial, seguridad en alcantarillas y supervisión general del proyecto en el sitio; asistir a reuniones de seguridad según se solicite; mantener registros diarios (detalles de rutas de fibra, ubicaciones de holgura, ubicaciones de empalmes y actualizar dibujos) con cualquier cambio; mantener el inventario de materiales, inspección de vehículos DOT; y otras tareas asignadas, incluyendo, pero no limitado a, construcción de planta externa y cualquier tarea asociada con la construcción de planta externa. El trabajo incluirá trabajar los fines de semana, feriados, estar de guardia, horas no programadas y horas extras. Se requiere viajar y puede ser más del 50% del año dependiendo de las necesidades del negocio. Este es un rol sensible a la seguridad.

Lo Que Harás:

• Empalmar cables, utilizando herramientas manuales, epoxi o equipos mecánicos según se requiera. Empalmar cables de fibra óptica y cobre, incluidos tanto cables de tubo suelto como de cinta óptica. Construir una caja de empalme adecuada, incluyendo pero no limitado a, puesta a tierra, conexión, aislamiento, almacenamiento de holgura y sellado. Preparar y mantener registros de empalme, esquemas y diagramas.
• Entender hojas de estaca y planos.
• Realizar el trabajo de acuerdo con los estándares de la industria. Familiarizarse con los estándares de RUS, leer y seguir las instrucciones y especificaciones de los ingenieros de diseño, mantener el alcance del trabajo en el proyecto y adherirse a los procedimientos de seguridad.
• Preparar notas de campo de ingeniería. Interpretar instalaciones de telecomunicaciones subterráneas enterradas y aéreas en registros, en mapas y en el campo con claridad y detalle y hacer recomendaciones para cambios en la línea de tendido o metodologías de construcción.
• Participar en procesos de ingeniería, permisos y construcción para apoyar los contratos del proyecto según se requiera.
• Medir la intensidad de la señal en los postes de servicios públicos, utilizando equipos de prueba electrónicos.
• Inspeccionar o probar líneas o cables, registrando y analizando los resultados de las pruebas, para evaluar las características de transmisión y localizar fallas o malfunciones.
• Realizar mantenimiento rutinario. Reconocer y reparar problemas de ruta incluyendo limpieza de cajas, colocación de señales y control de malezas según se requiera.
• Tareas de construcción de planta externa.
• Otro trabajo según se asigne.

¿Tienes?

• 1 año de experiencia en empalme de cables de cobre y/o fibra o certificación de escuela técnica relacionada en lugar de un año de experiencia.
• Capacidad para levantar/empujar/tirar hasta 75 libras.
• Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas, durante todo el año.
• Capacidad para trabajar en espacios confinados y a alturas.
• Capacidad para trabajar en un horario de rotación de guardia así como días/noches/pernoctaciones/fines de semana/feriados/horas extras, según se necesite.
• Licencia de conducir válida.
• Calificaciones mínimas para obtener una CDL.
• Capacidad para pasar la certificación DOT.
• Capacidad para viajar.
• Excepcional gestión del tiempo y atención al detalle para completar todo el papeleo de manera precisa y a tiempo.

Aún Mejor:

• 5 o más años de experiencia, incluyendo escalada en postes.
• Curso de Seguridad de 10 Horas de OSHA y Buck Squeeze (Certificaciones de Escalada en Poste).
• Competente en la operación de varios equipos de construcción.

Tareas Físicas – Estar de Pie Continuamente: 67-100% | Caminar Continuamente: 67 – 100% | Sentarse Ocasionalmente: 0-33%

Conducción - Coche: Ocasionalmente: 0-33% | Furgoneta: Continuamente: 67-100% | CMV: Ocasionalmente: 0-33% | Escalar: Continuamente: 67-100% | Inclinarse: Continuamente: 67-100% | Agacharse: Continuamente: 67-100% | Empujar-Jalar: Continuamente: 67-100% | Transportar: Continuamente: 67-100% | Alcanzar por Encima de la Cabeza: Continuamente: 67-100% | Levantar-Bajar >1-15 lbs.: Continuamente: 67-100% | >15-30 lbs.: Continuamente: 67-100% | >30+ lbs.: Continuamente: 67-100%

Acción Repetitiva de la Mano: >Destreza Media: Continuamente: 67-100% | Manipulación Fina: Continuamente: 67-100% | Operar Control de Pie: Continuamente: 67-100%

Necesidades Audiovisuales - Audición: Continuamente: 67-100% | Visión Cercana: Continuamente: 67-100% | Visión Lejana: Continuamente: 67-100% | Visión Periférica: Continuamente: 67-100% | Percepción de Profundidad: Ocasionalmente: 0-33% | Discriminación de Color: Continuamente: 67-100%

Exposiciones a: Frío: Frecuentemente: 34-66%, Calor: Frecuentemente: 34-66%, Humedad: Frecuentemente: 34-66%, Alturas: Frecuentemente: 34-66%, Vibración: Frecuentemente: 34-66%, Irritantes de la Piel: Frecuentemente: 34-66%, Irritantes Pulmonares: Polvo: Frecuentemente: 34-66%, Humos/Gases: Frecuentemente: 34-66%,

Equipo Usado en el Desempeño del Trabajo/Ambiente de Trabajo: Equipo de Prueba, Escaleras, Ganchos para Escalar, Herramientas Manuales y Eléctricas, Furgoneta, Equipo de energía enterrado, Digger Derrick y otro equipo pesado aplicable.

Tipos de Licencia de Conducir Requerida: Licencia de Conducir, capacidad para obtener Licencia CDL.

IND 456

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Our Benefits:

• Medical, Dental, Vision Insurance Plans
• 401K Plan
• Health & Flexible Savings Account
• Life and AD&D, Spousal Life, Child Life Insurance Plans
• Educational Assistance Plan
• Identity Theft, Legal, Auto & Home and Pet Insurance

Windstream CIB Statement:

Connecting people in a world of infinite possibilities. Windstream cultivates a workplace culture where innovation and belonging are the cornerstones of our success. We are dedicated to empowering every member of our team to contribute their unique talents and perspectives, fostering an environment where creativity and innovation flourish. Together, we strive to build a more welcoming and connected future, both within our organization and in the broader community we serve.

Our Employee Resource Groups:

• WinVets – Veteran Employee Resource Group
• WOW – Women Employee Resource Group
• WINPRIDE – LGBTQ+ Employee Resource Group
• WBPN – Black Professional Resource Group
• WARG – Ability Resource Group
• LaFamilia –Hispanic Resource Group
• AAPI - Asian American Pacific Islander Resource Group

Windstream is an equal opportunity employer. At Windstream, we celebrate the authenticity and uniqueness of our people and their ideas. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, genetic information, protected veteran status, current military status, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, creed, citizenship status, or any other status protected by law, and to give full consideration to qualified disabled individuals and protected veterans. The diverse voices of our employees fuel our innovation and our inclusive culture. Employment at Windstream is subject to post offer, pre-employment drug testing.

Actual base pay for this job will depend on the candidate's primary work location and other factors, such as relevant skills and experience.

Notice to Non-U.S. Citizens: Windstream, as a holder of licenses granted by the Federal Communications Commission, is required to notify and to obtain approval from federal regulatory agencies prior to granting certain system/network access to any non-U.S. citizen personnel. Offers of employment extended to non-U.S. citizens are contingent upon receiving the requisite approval from agencies overseeing compliance. Non-U.S. citizens are required to provide Windstream with the personal identifying information required to obtain the necessary approval prior to accessing certain systems and/or Windstream's network. If you are not a U.S. citizen, please notify your recruiter or email ...@windstream.com as soon as possible for information on Windstream's foreign personnel disclosure and approval requirements.