Material Handler
: Job Details :


Material Handler

Manpower Group

Location: Itasca,IL, USA

Date: 2024-12-13T07:31:11Z

Job Description:

Our client, a leader in the manufacturing industry, is seeking a Material Handler to join their team. As a Material Handler, you will be part of the operations department supporting various teams. The ideal candidate will have strong attention to detail, excellent communication skills, and the ability to work collaboratively, which will align successfully in the organization.Job Title: Material HandlerLocation: Itasca, ILPay Range: $23.75/hrWhat's the Job?Perform material movements both physically and systematically.Generate work orders from an ERP system.Perform work order receipts in the ERP system.Conduct cycle counting as required.Maintain a neat and safe work environment while assisting in the coordination and flow of product through manufacturing and assembly.What's Needed?No prior experience required; a willingness to learn is essential.Ability to work in a cross-functional team environment.Must be able to handle chemicals with proper training provided.Flexibility to work overtime as required for business needs.Strong commitment to compliance with FDA regulations and company policies.What's in it for me?Opportunity to work in a dynamic and collaborative environment.Gain valuable experience in inventory management and operations.Be part of a company that values quality management and regulatory compliance.Engage in continuous learning and development opportunities.Contribute to a positive workplace culture that encourages teamwork and communication.If this is a role that interests you and you'd like to learn more, click apply now and a recruiter will be in touch with you to discuss this great opportunity. We look forward to speaking with you!About ManpowerGroup, Parent Company of: Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson WellsManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands – Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells – creates substantial value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are recognized consistently for our diversity - as a best place to work for Women, Inclusion, Equality and Disability and in 2023 ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the 14th year - all confirming our position as the brand of choice for in-demand talent.Nuestro cliente, un líder en la industria manufacturera, está buscando un Manipulador de Materiales para unirse a su equipo. Como Manipulador de Materiales, serás parte del departamento de operaciones apoyando a varios equipos. El candidato ideal tendrá una gran atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de manera colaborativa, lo que se alineará exitosamente con la organización.Título del Trabajo: Manipulador de MaterialesUbicación: Itasca, ILRango Salarial: Competitivo¿Cuál es el Trabajo?Realizar movimientos de material tanto física como sistemáticamente.Generar órdenes de trabajo desde un sistema ERP.Realizar recepciones de órdenes de trabajo en el sistema ERP.Realizar conteos cíclicos según sea necesario.Mantener un ambiente de trabajo ordenado y seguro mientras se asiste en la coordinación y flujo de productos a través de la manufactura y el ensamblaje.¿Qué se Necesita?No se requiere experiencia previa; la disposición para aprender es esencial.Capacidad para trabajar en un entorno de equipo multifuncional.Debe poder manejar productos químicos con la capacitación adecuada proporcionada.Flexibilidad para trabajar horas extra según las necesidades del negocio.Fuerte compromiso con el cumplimiento de las regulaciones de la FDA y las políticas de la empresa.¿Qué hay para mí?Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.Ganar experiencia valiosa en gestión de inventarios y operaciones.Ser parte de una empresa que valora la gestión de calidad y el cumplimiento regulatorio.Participar en oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.Contribuir a una cultura laboral positiva que fomente el trabajo en equipo y la comunicación.Si este es un rol que te interesa y te gustaría saber más, haz clic en aplicar ahora y un reclutador se pondrá en contacto contigo para discutir esta gran oportunidad. ¡Esperamos hablar contigo!Acerca de ManpowerGroup, Empresa Matriz de: Manpower, Experis, Talent Solutions, y Jefferson WellsManpowerGroup® (NYSE: MAN), la principal compañía global de soluciones de fuerza laboral, ayuda a las organizaciones a transformarse en un mundo del trabajo que cambia rápidamente al buscar, evaluar, desarrollar y gestionar el talento que les permite ganar. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de organizaciones cada año, proporcionándoles talento calificado mientras encontramos empleos significativos y sostenibles para millones de personas en una amplia gama de industrias y habilidades. Nuestra familia de marcas expertas – Manpower, Experis, Talent Solutions, y Jefferson Wells – crea un valor sustancial para candidatos y clientes en más de 75 países y territorios, y lo ha hecho durante más de 70 años. Somos reconocidos consistentemente por nuestra diversidad - como uno de los mejores lugares para trabajar para Mujeres, Inclusión, Igualdad y Discapacidad, y en 2023 ManpowerGroup fue nombrada una de las Compañías Más Éticas del Mundo por el 14º año - lo que confirma nuestra posición como la marca de preferencia para el talento más demandado.ManpowerGroup is committed to providing equal employment opportunities in a professional, high quality work environment. It is the policy of ManpowerGroup and all of its subsidiaries to recruit, train, promote, transfer, pay and take all employment actions without regard to an employee's race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, religion, age, disability, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law.

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