Location: Seville,OH, USA
Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si ests buscando unas prcticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que podrs cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovacin a otro nivel mientras disfrutas de unas prcticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. nete a nuestra #SEGreatPeople Descripcin del Departamento/Proyecto: Digital Power Application Center (DPAC) Somos un equipo que oferta y ejecuta proyectos digitales dentro del negocio de la Gestin Energtica para la automatizacin y virtualizacin de baja y media tensin. Estamos organizados en departamentos que se responsabilizan de las distintas fases de los proyectos y esta vacante se encuentra dentro del departamento de Project Management. DPAC Project Management Aqu es donde planificamos, organizamos, controlamos y supervisamos el progreso de proyectos para cumplir con los objetivos establecidos. Esto implica coordinar recursos, comunicarse con diferentes equipos e involucrados, gestionar riesgos y asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Adems, el departamento de Project Management utiliza metodologas y herramientas digitales para garantizar la eficiencia y el xito de los proyectos. nete a un equipo en el que aprenders: Administracin de Proyectos: Soporte a funciones de control de proyectos. Compra de materiales y gestin de proveedores. Gestin de stock y seguimiento de necesidades por proyecto. Control documental y administrativa. Logstica local e internacional. Eres a quin buscamos? Estudiante de Administracin u Organizacin Industrial Proactividad para aprender en la administracin y soporte a gestin de proyectos Habilidad para el uso y adaptacin de herramientas digitales Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las maanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h. Poder realizar un convenio de prcticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de, al menos, 6 meses. Tener disponibilidad para ingresar en Octubre/Noviembre. Ingls alto Extroversin y ganas de aprender Participando en nuestro Trainee Program obtendrs: Una experiencia especialmente diseada para tu aprendizaje y desarrollo Prcticas remuneradas (en funcin del horario que establezcas, mn. 20 horas y mx. 30 horas por semana, 700-900/mes) Seguimiento de tu evolucin y aprendizaje Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios Un da de libre disposicin al mes (acumulable) Posibilidad de colaborar en remoto segn el puesto (hasta 2 das por semana) Duracin de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratacin *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientndonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compaa. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today! 36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World's most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices. You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.