ResumenEl Empleado de operaciones de almacn es responsable de garantizar que todos los documentos relacionados con el envo se completen de manera precisa y oportuna. Este puesto reporta al Supervisor o Gerente de Operaciones. Responsabilidades
- Se comunica por correo electrnico con los transportistas de salida todos los das, proporcionando horarios para los envos de salida y las necesidades de equipos.
- Se comunica a travs de varios medios con el personal del sitio, informacin esencial para garantizar que las operaciones cumplan con los requisitos.
- Reciba a todos los conductores y brinde instrucciones para los envos salientes.
- Utilizando un sistema de gestin de almacenes, abra/cierre envos sistemticamente y prepare conocimientos de embarque precisos para el flete saliente.
- Asegrese de que los conductores salgan con la documentacin adecuada.
- Garantice la precisin de todos los documentos de envo mediante el estricto cumplimiento de los procedimientos operativos estndar.
- Rena, ingrese al sistema de gestin de almacenes y mantenga todos los datos y registros relacionados con las actividades de envo.
- Ayudar a resolver cualquier discrepancia.
- Asiste en las tareas de manejo de materiales, como la recepcin, el almacenamiento, la seleccin, el embalaje o la carga.
- Supervisa activamente la capacidad del remolque y trabaja de manera proactiva con los observadores en los movimientos del remolque.
- Ayuda con otras tareas administrativas segn sea necesario por el equipo de liderazgo.
- Archiva toda la documentacin saliente para que sea fcilmente accesible cuando sea necesario.
- Mantiene el registro del sello con precisin con la informacin necesaria.
- Mantiene el tablero de carga con informacin precisa.
- Puede requerir que comuniquen asignaciones de trabajo, como citas para recibir, puertas para cargar, artculos para recoger, etc.
- Otras tareas que le sean asignadas
Calificaciones
- Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
- Experiencia en un entorno de almacn de ritmo rpido.
- Se prefiere experiencia con el sistema de gestin de almacenes (Manhattan)
- Aplicaciones informticas utilizando Microsoft Office (Word, Excel PowerPoint).
- Habilidad para manejar prioridades cambiantes y usar el buen juicio en situaciones estresantes.
- Buena agudeza visual para inspeccionar envos.
- Buena destreza con los dedos para ingresar datos en registros de inventario.
- Capacidad para ingresar datos en la computadora para crear un informe de inventario diario.
- Precisin en el mantenimiento de registros y en la clasificacin, verificacin, conteo y verificacin de los artculos recibidos.
- Fuertes habilidades de gestin del tiempo, organizacin, planificacin y automotivacin.
- Se prefiere bilinge (espaol), no es obligatorio.
- Experiencia MHE o deseo de aprender MHE.
- Habilidad para manejar prioridades cambiantes y usar el buen juicio en situaciones estresantes
- Requiere la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rpido.
- Capacidad y disponibilidad para trabajar horas irregulares o extendidas, incluidas noches, fines de semana y das festivos, segn lo necesite el cliente.
- Debe poder pararse/caminar hasta por 10-12 horas.
- Levante y mueva contenedores de hasta 50-100 libras.
- Flexiones, levantamientos, estiramientos y alcances regulares tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza.
- Caminar en las instalaciones y alrededores con gran frecuencia; Las instalaciones tienen ms de un cuarto de milla de largo.
- Debe poder trabajar en entornos con niveles de ruido, condiciones de iluminacin y variacin de temperatura variables y poder acceder a todas las reas del edificio sin limitaciones.
Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con DiscapacidadesEl contratista no despedir ni discriminar de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la informacin de compensacin de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendran acceso a la informacin de compensacin, a menos que la divulgacin sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigacin, procedimiento, audiencia o accin, incluida una investigacin realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar informacin. 41 CFR 60-1.35(c)Solicitantes del condado de Los ngeles: La Compaa considerar a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables. PC-799