Location: Novi,MI, USA
**Job Requisition ID #**
24WD82636
**_French Translation to follow / Traduction en franais suivre_**
**Position Overview**
Autodesk is changing how the world is designed and made. Our technology spans architecture, engineering, construction, product design, manufacturing, and media and entertainment. We empower innovators everywhere to solve challenges, big and small. From greener buildings to smarter products and more mesmerizing blockbusters, Autodesk software helps our customers design and make a better world for all. Over 100 million people use Autodesk software, like AutoCAD, Revit, Maya, 3ds Max, Fusion 360, SketchBook, and more, to unlock their creativity and solve important design, business, and environmental challenges. Our software runs on both personal computers and mobile devices. It taps the infinite computing power of the cloud to help teams around the world collaborate, design, simulate, and fabricate their ideas in 3D.
As part of Autodesk's People & Places (PPL) organization, our Global Mobility team is on a mission to connect us globally and provide a high-level of support and guidance.
We are seeking a Senior Global Mobility Program Manager on a contract basis to provide coverage and support during an employee's leave. You will be a liaison who communicates effectively across the company and will be part of a small but mighty team who plays an important role partnering with key stakeholders across the business on all relocation, expatriate and mobility tax matters.
You are a main contact and conduit who is adaptable and caring. You will not manage direct reports, but you will mentor, counsel, and guide more junior team members. You will report to our Director, Talent Acquisition Programs and Global Mobility. This role can be 100% remote in the U.S. or Canada.
**Responsibilities**
+ Oversee Autodesk's domestic and international relocation policies and programs, as well as global assignments
+ Actively manage our relocation and tax provider vendor relationships, leading case calls, obtaining reporting requirements and monitoring contract SLAs
+ Provide counsel and education to businessstakeholders and employees on mobility and tax matters
+ Collaborate closely with your immigration counterparts on matters where relocation and immigration overlap
+ Together with relocation specialists, administerall day-to-day aspects of domestic and international relocations and expatriate assignments
+ Partner closely with internal finance, payroll, stock, tax and legal teams on process improvements, compliance, and standardization of operating procedures
+ Lead Mobility related project work, such as group move management
+ Intake process feedback from stakeholders to identify key areas of opportunity
+ May support M&A and global expansion work
**Minimum Qualifications**
+ Bachelor's degree
+ Strong vendor management skillset
+ 10+ years of Global Mobility or directly related experience. In-house experience required
+ Deep expertise in relocation, complex expatriate and mobility tax matters
+ Experience managing relocations and complex expatriate assignments in a wide variety of geos
+ Mobility budget management experience, including maintaining partnerships with finance/payroll for key processes such as forecasting and accrual
+ Ability to identify root causes and creatively problem solve
+ Willingness to accommodate multiple time zones
+ Flexible, positive, confident, and proactive attitude
+ Excellent communication and interpersonal skills
**Preferred Qualifications**
+ Master's degree
+ Experience with US/Global Immigration
+ Prior mid-sizecompany experience; tech industry preferred
+ Experience with project management tools such asAsana, Smartsheets, Airtable, Monday.com
+ Workday experience
Timeframe: 6-9 month contract, starting as soon as December 1, 2024
Location: Remote in Canada or US
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**Traduction en franais suivre**
**Aperu du poste**
Autodesk change la faon dont le monde est conu et fabriqu. Notre technologie couvre l'architecture, l'ingnierie, la construction, la conception de produits, la fabrication, les mdias et le divertissement. Nous donnons aux innovateurs du monde entier les moyens de relever les dfis, petits et grands. Qu'il s'agisse de btiments plus cologiques, de produits plus intelligents ou de superproductions plus fascinantes, les logiciels Autodesk aident nos clients concevoir et crer un monde meilleur pour tous. Plus de 100 millions de personnes utilisent les logiciels Autodesk, tels qu'AutoCAD, Revit, Maya, 3ds Max, Fusion 360, SketchBook et bien d'autres encore, pour librer leur crativit et relever d'importants dfis en matire de conception, de commerce et d'environnement. Nos logiciels fonctionnent la fois sur des ordinateurs personnels et des appareils mobiles. Il exploite la puissance informatique infinie du cloud pour aider les quipes du monde entier collaborer, concevoir, simuler et fabriquer leurs ides en 3D.
Dans le cadre de l'organisation People & Places (PPL) d'Autodesk, notre quipe Global Mobility a pour mission de nous connecter l'chelle mondiale et de fournir un niveau lev de soutien et d'orientation.
Nous recherchons un gestionnaire principal de programme de mobilit mondiale sur une base contractuelle pour assurer la couverture et le soutien pendant le cong d'un employ. Vous serez un agent de liaison qui communiquera efficacement avec l'ensemble de l'entreprise et ferez partie d'une petite mais puissante quipe qui joue un rle important en collaborant avec les principales parties prenantes de l'entreprise sur toutes les questions relatives la relocalisation, l'expatriation et la fiscalit de la mobilit.
Vous tes un contact principal et un canal qui s'adapte et est attentif. Vous ne dirigez pas de collaborateurs directs, mais vous encadrez, conseillez et guidez les membres de l'quipe plus juniors. Vous serez rattach(e) notre directeur des programmes d'acquisition de talents et de la mobilit mondiale. Cette fonction peut tre exerce distance 100 % aux tats-Unis ou au Canada.
**Responsabilits**
+ Superviser les politiques et les programmes de relocalisation nationaux et internationaux d'Autodesk, ainsi que les affectations mondiales.
+ Grer activement nos relations avec les fournisseurs de services de relocalisation et de services fiscaux, en dirigeant les appels de cas, en obtenant les exigences en matire de rapports et en surveillant les accords de niveau de service des contrats.
+ Fournir des conseils et des informations aux parties prenantes et aux employs sur les questions de mobilit et de fiscalit.
+ Collaborer troitement avec vos homologues de l'immigration sur les questions o la relocalisation et l'immigration se chevauchent.
+ En collaboration avec les spcialistes de la relocalisation, grer tous les aspects quotidiens des relocalisations nationales et internationales et des affectations d'expatris.
+ Travailler en troite collaboration avec les quipes internes charges des finances, de la paie, des stocks, de la fiscalit et du droit pour amliorer les processus, assurer la conformit et normaliser les procdures oprationnelles.
+ Diriger les projets lis la mobilit, tels que la gestion des dmnagements de groupes.
+ Recevoir les commentaires des parties prenantes sur le processus afin d'identifier les principaux domaines d'opportunit.
+ Peut contribuer aux fusions et acquisitions et l'expansion mondiale.
**Qualifications minimales**
+ Baccalaurat
+ Solides comptences en matire de gestion des fournisseurs.
+ Plus de 10 ans d'exprience dans le domaine de la mobilit mondiale ou dans un domaine directement li. Exprience en entreprise requise
+ Expertise approfondie en matire de relocalisation, d'expatriation complexe et de fiscalit de la mobilit
+ Exprience de la gestion des relocalisations et des affectations d'expatris complexes dans une grande varit de zones gographiques.
+ Exprience de la gestion des budgets de mobilit, y compris le maintien de partenariats avec les services financiers et de paie pour des processus cls tels que les prvisions et la rgularisation.
+ Capacit identifier les causes profondes et rsoudre les problmes de manire crative
+ Volont de s'adapter plusieurs fuseaux horaires
+ Attitude flexible, positive, confiante et proactive
+ Excellentes aptitudes la communication et aux relations interpersonnelles
**Qualifications souhaites**
+ Diplme de master
+ Exprience en matire d'immigration aux tats-Unis et dans le monde entier
+ Exprience pralable dans une entreprise de taille moyenne, de prfrence dans l'industrie technologique
+ Exprience avec des outils de gestion de projet tels que Asana, Smartsheets, Airtable, Monday.com
+ Exprience de Workday
Dlai : Contrat de 6 9 mois, dbutant ds le 1er dcembre 2024.
Lieu de travail : distance au Canada ou aux tats-Unis
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